¿En qué consiste?
tiene dos partes:
- Lo que creemos
- La evidencia que buscamos para saber si estamos en lo correcto o equivocados.
¿Cómo sabemos si estamos en lo correcto?
Un primer paso sencillo sería comprobar si tienes los datos.
Y si no los tienes, tu siguiente paso podría ser realizar un experimento para ver si puedes observar una correlación.
Cuando expresamos nuestro objetivo como un resultado, estamos proponiendo alguna relación lógica entre nuestro trabajo y el resultado que buscamos, o bien pidiendo a nuestros equipos que descubran esa relación, porque les estamos pidiendo que averigüen cómo podrían lograr ese resultado. Y una vez que hemos propuesto esa relación, la capturamos en una hipótesis y la probamos con un experimento. Esto anima a nuestros equipos a profundizar realmente y a conocer cómo funcionan en realidad nuestros negocios.