¿Cómo es esto?
La premisa es que al ponerse a trabajar se entra en un proceso de aprendizaje donde todas las personas se ponen a trabajar para entender que es lo que se supone que hay que conseguir y para identificar y resolver aquellos aquellos malentendidos. De este modo, se asume que habrá cambios, pero no se sabe cuáles serán. Es esto, lo que se irá aprendiendo a resolver